Para sua empresa

Vantagens do Seguro de Sucessão Empresarial

Para a empresa:

É uma “blindagem” que garante sua continuidade, preservando-a dos riscos envolvidos na entrada de pessoas ‘estranhas’ ao negócio. Evita situações desagradáveis, ou novos sócios indesejáveis.
É a forma mais eficiente de financiamento para compra da participação das cotas do sócio, no momento de uma morte. De baixo custo e fácil de administrar, evita um impacto negativo sobre o capital de giro da empresa, ou dos bens dos sócios;
A indenização é paga em um prazo de 30 dias após o envio da documentação necessária para análise e liquidação do sinistro.
Independente do regime contábil, lucro real ou lucro presumido, não haverá tributação, pois o valor da indenização é isento de imposto. No caso de pessoa jurídica, a indenização entra como Receita não Operacional.

Para os sócios:

Para o que morre, faz valer seu desejo de que o futuro financeiro da família não fique dependente do destino dos negócios ou dos mercados, definindo claramente o valor da participação do sócio na empresa.
Para os remanescentes, garante os recursos necessários para adquirir a parte do sócio ausente.

Para os herdeiros:

Garante o amparo necessário no caso da perda do seu provedor e a tranqüilidade de não se preocupar com a administração de um negócio que pode lhes ser estranho e complexo.

Critérios para a Contratação

A contratação é feita a partir da determinação do capital segurado de cada sócio, considerando as distribuições das cotas societárias e o valor estimado da empresa.

Para a contratação, todos os sócios deverão aceitar as condições do seguro e assinar a proposta que será emitida pelo sistema.

Para que o seguro seja válido, na alteração do contrato social, deverá constar uma cláusula de concessão que estabeleça a compra da parte do sócio falecido.

O seguro Sucessão Empresarial também poderá ser feito apenas para o sócio que não tem interesse que os seus sucessores continuem no negócio.

Os sócios devem preencher os seguintes quesitos:

a) serem pessoas físicas (o seguro Sucessão Empresarial) não pode ter como seguradas empresas, sociedades civis e empresas de participações, pois estas não serão incluídas na apólice);
b) estarem em plena atividade profissional e em perfeitas condições de saúde na data de inscrição;
c) tenham idade compreendida entre 18 e 65 anos;
d) serem membros de uma mesma sociedade limitada, de capital fechado (sem ações em bolsa).

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